Edificio de Pemex MINADO de COVID, se contagian por respirar el mismo aire

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Trabajadores petroleros del Edificio Administrativo de la Calle 33 se están infectando a través de los ductos del Aire Acondicionado que se encuentra en mal estado, con fiebre, calentura, dolores musculares dichos trabajadores se tienen que presentar a trabajar y sus jefes jerárquicos los dejan salir al servicio medico que al llegar al hospital les dicen que es solo un resfriado, por lo que ya la mayoría de petroleros se van a cualquier laboratorio de análisis clínicos y salen Positivos.

Recientemente de haber sufrido la pérdida del coordinador del proyecto Uchukil a causa de COVID y tener un brote peor que cuando el estado estaba en semáforo rojo contando con 14 casos en menos de un mes, el activo de exploración marina sur (Ed. Administrativo 1 calle 33) continúa exponiendo a sus trabajadores esto a pesar de que en repetidas ocasiones se les a mencionado que deben respetar los protocolos y en palabras de los mismos empleados ni si quiera tienen contrato para sanitizar, el túnel sanitizador de la entrada sólo avienta aire, el termómetro de la entrada ni siquiera sirve … la empresa cuenta ya con varios trabajadores finados debido al virus y no se toman las medidas adecuadas para el resguardo de sus trabajadores, nuestra fuente del proyecto Uchukil nos rebela que por lo menos ellos van una semana si y una están en home office pero en áreas como Campos Adyacentes, Caracterización, Modelado Regional y Programación y Evaluación siguen laborando en horarios casi normales elevando el riesgo de contagio por exposición de los trabajadores, a esto se suma la mala condición de los ductos de aire acondicionado del edificio dando como resultado una zona minada prácticamente y de riesgo inminente para todo aquel que ahí labora, todo esto se suma a la situación de inseguridad y descontento que viven tanto hombres como mujeres en dicho activo al vivir una situación de desigualdad ya qué hay algunos compañeros con más de 1 año en casa por ser madres algunas de niños pequeños a lo cual los trabajadores cuestionan el ser hombre papá no me resta valor para mis hijos o el que sea mamá y mi hijo sea más grande tampoco lo hace valer menos … se vive una sensación de discriminación hacia este sector de los trabajadores y lejos de ser premiados o incentivados los hacen hacer guardias los fines de semana y para poner la cereza al pastel en algunas áreas a los que están de home office (muchas veces sin hacer nada) les dan el privilegio de escoger su periodo vacacional mientras que a los que están arriesgando la vida asistiendo a las instalaciones les pagan solo con exigencias, regaños y malos tratos de los encargados de área. señalan como encargados de dichas áreas como gerente al Ing. Enrique Guzmán Vera , Coordinador de Programación y Evaluación al Ing. Pedro Faz Perez, Coordinador de Campos Adyacentes Gerardo López Leyva , Coordinador de Caracterización de Yacimientos Ing. Alejandro Cruz Vidal, Gerente de Estudios Regionales Dr. Luis Enrique Salomón Mora